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打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

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打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

打通经济动脉!钟祥S331改扩建项目的“ 攻坚进行时”

荆楚网(湖北日报(húběirìbào)网)讯(通讯员吴勇(wúyǒng)、陈柯炎、刘梦园(mèngyuán))七月的钟祥,在S331改建工程K30+500段的施工现场,摊铺机(tānpùjī)的轰鸣与夏蝉的噪鸣交织成曲,工人们正顶着烈日摊铺水稳层,这条串联郢中、文集镇等建材工业重镇(zhòngzhèn)的“经济命脉”,正经历着一场脱胎换骨的蜕变。 从“瓶颈路(lù)”到“发展轴”:一场必须打赢的硬仗 S331老路曾是钟祥的(de)“心腹之患”:原先老路早已被货车碾得坑洼斑驳(bānbó),街道(jiēdào)破损处甚至能看见裸露的碎石,交通事故频发,更制约着磷矿镇、双河镇等工业重镇的矿产运输。“以前运磷矿的货车堵(dǔ)在路上,司机急得直跺脚,我们看着也心疼。”双河镇的张大爷回忆。 作为湖北省(húběishěng)“十四五”综合交通重点项目,这条11.57公里的改扩建工程(含新建5.56公里),自2023年9月21日开工起便被赋予重任——不仅要升级为一级公路,更要成为连接钟祥西北高速的“黄金(huángjīn)通道”。截至(jiézhì)目前,项目已完成(wánchéng)产值17219万元(wànyuán)(占总产值64%),陈(chén)安桥、吉庆桥两座关键桥梁全幅完工,路基(lùjī)挖填、涵洞工程进度超85%,二期路面(lùmiàn)底基层单幅完成7.88km、下基层施工单幅完成3.68km,正以“动脉打通、血管畅通”的态势加速推进。 安全与质量(zhìliàng)的“双向奔赴”:细节里的匠心 在(zài)二期路面施工现场,测量员小张蹲在路边,手持水准仪反复核对(héduì)数据。“高程中误差(wùchā)不能超过±1公分,沉降差必须在2mm以内。”他(tā)擦了擦额头的汗,指向刚摊铺好的底基层,“别看现在只是一层碎石,这可是整个路面的‘骨架’,得像盖房子打地基一样仔细。” 这样的“较真”,在(zài)项目里随处可见: 安全管控织密网:安全员老卢的手机里存着数百张隐患整改前后对比图——从项目开始时钢便(biàn)桥(qiáo)的承重监测到(dào)二期开工后扬尘喷淋的覆盖范围,从夜间爆闪灯的检修到平交路口交通疏导的排班表,今年,项目部通过19次安全会议、13次培训、6次技术交底,将(jiāng)“一岗双责”落实到每个岗位。4月15日(rì)国家安全教育日,工人们在会议室前观看(guānkàn)《警钟长鸣》警示片时,老卢特意指了指片中(piànzhōng)案例:“咱们的爆闪灯、围挡都必须设置到位(dàowèi),可不能马虎!”项目部贯彻落实“平安工地”各项(gèxiàng)要求,匠心打造平安百年品质工程,为城市建设和发展担当己任。 质量监管严到(dào)底:试验室里,技术员小张正测量圆管涵台背回填尺寸。他翻着记录本说,“从水泥搅拌桩的高程到软基承载力,从边沟开挖深度到台背回填压实度,每道工序都得留痕,连(lián)养生期(qī)的覆盖土工布都要拍照(pāizhào)存档。” 企地共建暖人心:项目积极与属地镇村党组织在开展征地拆迁、帮扶当地群众(qúnzhòng)就业等工作中紧密合作,慰问(wèiwèn)群众约30人次(réncì)。重视与村民的沟通协调,协助村民解决实质困难,切实履行国企社会(shèhuì)责任(zérèn),全面助力当地乡村振兴,积极展现新时代“长江路桥”形象,放大“喉舌(hóushé)功能”,瞄准阶段性重点工作,抓典型、抓热点、抓重点,把笔墨和镜头对准项目建设、先进典型最前沿。 冲刺(chōngcì)通车:按下“加速键”的2025 站在七月(qīyuè)的节点(jiédiǎn)回望,S331改建工程已从图纸上的线条,逐渐(zhújiàn)变成触手可及的通途。但项目负责人心里清楚,剩下的“硬骨头”还不少:一期路基施工还未全部完工,杆管线迁改要与电力、铁路部门(bùmén)“抢时间”,369工程项目(gōngchéngxiàngmù)治理行动要求的成本管控、农民工工资支付更容不得半点闪失。 “我们有信心!”项目经理翻着倒排工期表,手指停在11月30日的通车目标栏。一方面,项目部(xiàngmùbù)在老路段采取“新建及两侧整体加宽为主(wéizhǔ)+局部分离”方式(fāngshì)进行一级(yījí)公路沥青混凝土路面结构改扩建,制定了交通导行专项方案;另一方面,针对绩效管理、考勤管理等工作,项目部全方位启用钉钉办公软件,将(jiāng)各项生产活动与年度绩效考核相结合,树立标杆意识的同时(tóngshí)强化末位淘汰意识,凝聚正(zhèng)能量,做到“管理创优、经营创效”。同时,项目部不断充分利用轮岗(lúngǎng)试训、自主培养等方式,围绕“老带新”,通过“一对一(yīduìyī)”或“一对多”结对帮带的形式,发挥老党员、老干部理论素质高、工作经验丰富的优势,厚植项目文化引领,用好公司“258”人(rén)才库(kù)与“后备人才库”政策,用“铁血丹心、匠心笃行”去激发人才潜能,形成“满池春水”。截至(jiézhì)目前项目部“258”人才库中(zhōng),项目经理库入库1人,258总工库1人,正职库3人,副职库1人,累计自主招聘13人。 征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。这条承载着钟祥经济发展希望的“动脉”,不久后将(jiāng)以一级公路的崭新(zhǎnxīn)姿态,为沿线群众铺就更畅(gèngchàng)、更安、更美的回家路。
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